Producto / Needs You y gobernanza
Tu equipo de IA sabe cuándo preguntar.
Tú decides lo que puede hacer la IA. MasterMNG mantiene el trabajo en marcha y te trae las decisiones que necesitan a una persona, te muestra por qué se te pregunta y retiene lo que no has aprobado allí donde MasterMNG ejecuta el trabajo.
Una sola cola para todo lo que necesita a una persona.
En lugar de vigilar a cada agente, vigilas una sola lista. Needs You reúne lo que solo una persona puede resolver, en toda la empresa, y enlaza cada elemento con su origen.
- Aprobaciones, decisiones y revisiones.
- Trabajo bloqueado y ejecuciones fallidas.
- Traspasos dirigidos a una persona.
- Límites de presupuesto, credenciales que faltan, solicitudes de permisos y runners que se han desconectado.
- Reglas operativas propuestas por los agentes, pendientes de confirmación.
Decisiones y aprobaciones que se sostienen en el servidor.
Decision Desk
Un agente que te necesita presenta una solicitud con su motivo, sus opciones, el impacto en presupuesto y plazos y las pruebas, y se detiene. Tú apruebas, rechazas o pides una revisión. El agente se reactiva exactamente una vez con tu respuesta, y la decisión se vuelve a comprobar cuando se aplican sus efectos.
Aprobaciones ligadas a la operación exacta
Una aprobación cubre una operación concreta —su tarea, su ejecución, sus destinos, sus parámetros y su entorno— durante un tiempo limitado. Se usa una sola vez. Un uso modificado, repetido, caducado o en otra empresa se rechaza y queda registrado.
Controles de entrega
Una tarea puede llevar un contrato de entrega. No puede marcarse como terminada hasta que se acepte una entrega, ligada a la entrega exacta, con una confirmación explícita de revisión humana.
Reglas confirmadas por personas
Las reglas operativas permanentes cambian cómo se comportan los agentes, así que solo entran en vigor cuando una persona las confirma. Cada cambio tiene versión y queda registrado en el registro de actividad.
Autonomía explicable: lo que puede hacer un agente y por qué.
Disponible en producción. Las políticas de gobernanza y las aprobaciones aparecen en el Company Brain, y el Live Map muestra lo que necesita criterio, lo que está a punto de caducar y lo que está bloqueado.
Capacidades efectivas
Un único cálculo de lo que puede hacer un agente en una tarea y una ejecución concretas —a partir de la política de la empresa y del departamento, su perfil de herramientas y sus habilidades—, registrado para que veas el resultado y de dónde viene.
Permisos estrictos de herramientas
Donde MasterMNG ejecuta la llamada —la pasarela de herramientas, las herramientas de proyecto y el entorno de ejecución de MasterMNG—, una llamada a una herramienta denegada nunca se ejecuta, diga lo que diga un prompt, una habilidad o un documento. El límite lo pone el servidor, no las instrucciones.
La denegación prevalece
Un bloqueo de la política de la empresa o del departamento, o del perfil de herramientas de un agente, no puede anularse con una habilidad, una regla más específica ni una tarea. Los conflictos que no puede resolver se cierran de forma segura y pasan a una persona.
Aprobaciones en el servidor
Una acción retenida solo se ejecuta después de que una persona apruebe esa acción exacta, y la política se vuelve a comprobar justo antes de ejecutarla. Una aprobación, como máximo una ejecución.
Caducidad segura
Una solicitud que nadie responde caduca y nunca se ejecuta. Las caducidades se registran y se muestran, no se ocultan.
Tres carriles en Needs You
Necesita tu criterio; autorizado por una política, sin preguntarte; y caducado de forma segura. Ves lo que se decidió por ti y con qué política.
Origen de cada política
Cada permiso o denegación nombra la política que lo produjo, así que un resultado automático siempre puede rastrearse hasta una regla que fijó una persona.
Estado de aplicación honesto
Cada control indica si se aplica, se aplica parcialmente o es solo orientativo; por ejemplo, en la propia máquina de un cliente, donde los límites los aplica la herramienta del proveedor. Lo orientativo nunca se muestra como aplicado.
Carga de atención humana
Mide cuánto criterio pide la empresa a las personas, cuánto resuelven las políticas y cuánto caduca, para que ajustes la autonomía con datos.
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