Produkt / KI-Team
Bauen Sie Ihr KI-Team auf.
Legen Sie KI-Mitarbeiter für die Aufgaben an, die Ihr Unternehmen braucht. Sie sind keine Chatfenster: Jeder hat eine Rolle, einen Vorgesetzten, eine Abteilung und das KI-Modell, auf dem er läuft – und arbeitet nach denselben Regeln und Protokollen wie der Rest des Unternehmens.
Rollen, Vorgesetzte und Abteilungen.
Jeder Agent hat eine Rolle und berichtet an einen Vorgesetzten – bis hinauf zu einem leitenden Agenten und dann zu Ihnen. Agenten gehören zu Abteilungen, die sich verschachteln lassen. Unternehmensstruktur und Live Map entstehen aus genau diesen echten Berichtslinien.
- Anbieter und Modell werden pro Agent gewählt, nicht pro Unternehmen.
- Ausführungsumgebungen werden pro Unternehmen eingerichtet.
- Pausieren, fortsetzen, Vorgesetzten oder Rolle ändern; von Agenten vorgeschlagene Neubesetzungen warten auf Ihre Freigabe.
Ein Lead, ein Team, ein Ergebnis.
Geben Sie ein Ticket an einen leitenden Agenten und starten Sie ein Team. Der Lead zerlegt die Arbeit in Unteraufgaben für die Mitglieder, jedes Mitglied erledigt seinen Teil, und die Ergebnisse kommen als Synthese zurück ins ursprüngliche Ticket. Ein Mensch prüft die Synthese und übernimmt sie. Bis dahin ändert nichts davon gemeinsame Inhalte.
- Ticket an den leitenden Agenten vergebenLead
- Plan wird zu Unteraufgaben für die TeammitgliederLead → Mitglieder
- Mitglieder arbeiten ihre Aufgaben ab, jeder Lauf protokolliertMitglieder
- Synthese bündelt die Ergebnisse im ursprünglichen TicketLead
- Übernehmen, nachdem ein Mensch geprüft hatSie
Der nächste Agent startet mit einem Protokoll, nicht bei null.
Hat ein Agent seinen Teil erledigt, schreibt er eine Übergabe: was er abgeschlossen hat, Entscheidungen und ihre Gründe, Artefakte, jede Prüfung mit ihrem Ergebnis, offene Blocker und was der nächste Agent tun darf. Übergaben gehen von Agent zu Agent oder von einem Agenten an einen Menschen – zusammen mit dem Lauf, der sie erzeugt hat.
- Der nächste Agent liest die Übergabe, bevor er handelt, und kann die aufgezeichneten Prüfungen wiederholen.
- Auf ein Unternehmen und eine Aufgabe begrenzt; keine Sitzung eines Anbieters wird von einem anderen wiederverwendet.
- Eine Übergabe kann keinem Agenten mehr Berechtigungen geben, als er hat.
Was Ihr Unternehmen kann – und wie Arbeit erledigt werden soll.
Skills
Skills werden dem ganzen Unternehmen, einer Abteilung oder einem einzelnen Agenten zugewiesen; jeder Agent erhält die für ihn geltende Auswahl. Skills sind versioniert, und jede Nutzung wird mit Lauf, Aufgabe und Ergebnis festgehalten. So sehen Sie, welche Skills genutzt werden und wie diese Läufe ausgegangen sind.
Betriebsregeln
Dauerhafte Regeln für einen Agenten, eine Abteilung oder das Unternehmen, mit Versionen. Regeln können aus einer Korrektur oder einem Review vorgeschlagen werden, gelten aber erst, wenn ein Mensch sie bestätigt. Aktive Regeln fließen in jeden Lauf ein, für den sie gelten.
Jeden Agenten anweisen, im Kontext.
Eine Konsole für die ganze Organisation. Wechseln Sie zwischen den echten Agenten des Unternehmens und senden Sie dem Agenten im Kontext eine Anweisung – ganz oben dem leitenden Agenten. Anweisungen laufen über die eigene Unterhaltung dieses Agenten und sind damit protokolliert wie alles andere.
Loslegen
Bauen Sie Ihr KI-Team auf.
Legen Sie Ihr Konto an und richten Sie Ihr Unternehmen ein – oder erzählen Sie uns, was Sie mit MasterMNG führen möchten, und ein Mensch antwortet Ihnen.